Vielfalt, ob im eigenen Team oder unter den Spielerinnen und Spielern, spielt für viele Unternehmen der Games-Branche bereits heute eine wichtige Rolle. Wir haben nach den verschiedenen Erfahrungen gefragt und spannende Antworten erhalten.

Bethesda: Vielfalt im Community-Management.

Daedalic: Diversität in Spielen.

devcom: Safe Spaces auf Events

Electronic Arts: Diversität in der Personalentwicklung

Microsoft: Accessibility in Spielen.

SAE Institute: Diversität in der Games-Ausbildung.

Wooga: Geschlechtergerechte Unternehmenskultur