8. Guideline für einen respektvollen Umgang miteinander Die Games-Branche lebt von Diversität. Täglich lassen Tausende Entwicklerinnen und Entwickler, Publisher und Dienstleister weltweit neben viel Kreativität und Herzblut auch ihre ganz persönlichen Erfahrungen in den Entstehungsprozess ihrer Games mit einfließen. Ein Teil dieser Games-Welt zu sein, soll eine positive und vor allem sichere Erfahrung sein, digital wie analog. Denn jeder Mensch hat das Recht auf körperliche und mentale Unversehrtheit – völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, religiöser oder politischer Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander sollte deshalb die oberste Prämisse sein. Niemand sollte sich Belästigungen, Gewalt, sexuellen Übergriffen oder anderem Fehlverhalten ausgesetzt sehen. Und wer es doch erfahren hat, dem sollte ein sicheres und vertrauensvolles Umfeld geboten werden, in dem es zur Sprache gebracht werden kann. Ohne Angst vor Hierarchien, Positionen oder Dauer der Branchen-Zugehörigkeit. Denn ein solches Verhalten ist einfach niemals zu dulden, von niemandem. Zahlreiche Firmen der Games-Branche setzen sich bereits aktiv für ein solches Arbeitsklima ein, nicht nur im Rahmen der „Hier spielt Vielfalt“-Initiative, sondern auch mit hauseigenen „Non-discrimination, non-harassment, non-violence“-Richtlinien oder Safe Space Policys. Diese Richtlinien geben vor, für welche Werte das Unternehmen steht, welches Verhalten gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Spielerinnen und Spielern sowie Partnern erwartet wird und was inakzeptabel ist. Bei vielen Unternehmen gehört die Vermittlung dieser Richtlinien fest zum Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende. Unternehmen, die bisher noch nicht über eine eigene Richtlinie verfügen, finden hierzu einen frei verfügbaren Vorschlag im Anhang. Diese darf gerne für das eigene Unternehmen genutzt und entsprechend angepasst werden. Denn auch wenn viele Firmen bereits ganz ohne Guideline eine vorbildliche Arbeitsatmosphäre schaffen: Manchmal ist es hilfreich, sich zusammen auf ein gemeinsames Verständnis zu einigen und das auch nach innen und außen deutlich zu machen. Downloads Verhaltenskodex fuer ein wertschaetzendes Miteinander (DOCX) Online-Disclaimer zum Dokument: Bei dem hier angebotenen Dokument „Verhaltenskodex für ein wertschätzendes Miteinander“ handelt es sich um keine Rechtsberatung durch den game. Das Dokument kann kostenfrei heruntergeladen, angepasst und genutzt werden. Der game übernimmt keine Haftung.